Um passo essencial para a contratação, é conhecer os direitos do estagiário. Dessa forma, você garante que o processo seja feito de acordo com a legislação vigente e evita penalidades no futuro. Abaixo, separamos os principais:
• Jornada máxima de 30 horas semanais.
• Recesso remunerado de 30 dias.
• Vale-Transporte, quando o estágio não for obrigatório.
• Seguro contra acidentes pessoais.
• Carga horária reduzida à metade em dias de prova.
